こんにちは！
現在会社員で第一子育休中のママ、みおです。
なんなら育休中にスキルアップして、復職せず会社辞めれないかな～
育休中って一度はこんなことで考えませんか？
でも個人事業主でどうやって稼いでくんだろ？
そして、調べるとノウハウはたくさん出てくるけど、本当に自分にはできるの？
って絶対思うはず！
でも、私、これからご紹介する方法で
産休中にInstagram運用代行としてのスキルアップを始めて育休中でも月収20万円を達成できました！
さらに、春から会社を辞めてフリーランスとして0歳の子供を保育園に預ける準備も整ったのです✨
今回の記事では
①Instagram運用代行で
②育休中に月収20万円を達成して
③在宅フリーランスとして子供を0歳で保育園に入れて働けるようになるまで
私と同じように
子供を保育園に預けたいし会社を辞めて在宅フリーランスとして働きたい！
と思っている方はこの先の記事をぜひ読み進めてくださいね。
(育休中に収益化できるスキルって何？と気になる方はまずはこちらの記事で)
では行きます！
育休明けにInstagramの運用代行で月収20万円を達成するロードマップ
STEP1：自己分析
え？何で自己分析からやるの？
産休育休中に個人で収益をあげるのは並大抵の努力ではできないので、自分の中でやる理由を腹落ちしていないといけないんです！
私の場合はこちらを考えました。
①何で個人で収入をあげたいのか
②どんな未来にしたいのか
-それはいつまでにしたいのか
-具体的に映像で自分の頭の中にイメージできる？
③できなかった時の最悪の未来
えっ？①と②はなんとなく分かるけど、
できなかった時の最悪の未来って何ですか？
実はコレ、とても大事なんです。
強烈になりたくない未来が見えるとやるしかなくなります。
例えば私なら、
育休明けに絶対に会社員に戻りたくなかった。
それは妊娠前に休職に追い込まれるくらい働いて命の危機を感じたから。
子育てをしながら両立なんて絶対無理。
フリーランスで稼げなかったら会社員に戻るしかない。
だからやるしかない。
頑張っていても辛い時、この最悪の未来を思い出すと、そんな嫌な未来になるくらいなら今ちょっと辛い方がマシ、と頑張れます!!
STEP2：身に着けるスキルを選ぶ
私の場合はInstagram運用代行を選びました！
その理由はInstagram運用代行を選ぶ前に色々を自分でできそうなことをかじってみて、結果、どんなビジネスにもSNSのスキルとWebマーケティングが必須と気づいたからです。
詳しいスキルの選び方はこちらの記事に書いています！
STEP3：マインドセットを身に着ける
スキルを身に着ける前にマインドセットが大事です。
スキルだけじゃダメなんですか…?
いくらスキルを身に着けてもマインドが身についてないとお客様が付かないと、何より継続できず、すぐにあきらめてしまうんですよ！
どんなマインドが必要かはここでお話すると長くなるのでまた他の記事にする予定なのでお楽しみに✨
STEP4：スキルを身に着ける
育休中に0→1を達成するためにはスキルのインプットは産休中がおすすめです♪
私はスクールに所属してスキルを身に着けました！
なので、基本的に知識は動画学習です。
学ぶことが膨大なので、耳が空いている時間はイヤフォンをつけて学習していましたよ！
家事をしながら、散歩をしながらいつでもできるのが動画学習の魅力です✨
ちなみにインプットは1度では自分の知識にならないので7週することを意識していました。
大事なことはインプットするだけでなく、自分の頭の中から必要な時に知識を自由自在に出せること。
という事で覚えたことは口に出して1人でぶつぶつ喋ってました。(怖)
これをやるとものすごくアウトプット力が高まるのでおすすめです✨
私の所属しているスクールはココです
STEP5：Instagramの準備をする
スキルが身についたらいよいよ発信準備です！
ここでやるのはコンセプト設計とアカウント設計です☺
ここまでにやった自己分析もコンセプト設計に活きてきますよ！
コンセプト設計
・競合リサーチ
・自己分析から自分の強みや見せ方を考える
・理想のお客様を設定する
・お客様をどんな理想未来に連れていくか決める
・アカウント全体のデザインを決める
アカウント設計
・プロフィール
・アイコン
・ハイライト
ハイライトには自己紹介をはじめ、マインドなども紹介していくのであなたの人となりもここで伝わっていきますよ✨
STEP6：発信を始める
さて、コンセプト設計とアカウント設計が終わったらいよいよ発信開始です！
やっと発信か～！
で、何投稿すればいいんですか？
まずは100投稿を毎日投稿してください！
ひっ！100投稿もするんですか⁉…
そうなんです。
初期はInstagramに自分のアカウントのジャンルを認知してもらったり、データを貯めていくという面でも毎日投稿が望ましいとされています☺
最初はこの毎日投稿が大変💦
みんなここで挫けますよ～
まずは100投稿をめざしましょうね✨
STEP7：0→1を達成する
毎日投稿をしていると平均3ヵ月ほどで0→1を達成できます。
私も3ヵ月目にお客様からお問い合わせをいただき、そのまま初受注と至りました！
ちなみに最初にいただいたのはコメント周りのお仕事。約3万円でした。
平均3ヵ月ってわかっていれば100投稿も頑張れるかも！
会社に頼らず1円でも稼ぐことができた！
大人になってからTOP3に入る嬉しかった瞬間です☺
STEP8：お客様が増えてくる
そんな簡単にお客さんって増えるの？
私の場合は1人目の集客を達成してからは2人目、3人目と増えるのは早かったです。
なぜなら1人お客様ができる頃には、無料相談などでの口コミが増えてアカウントの信頼度が上がっているから！
そしてお客様が増えるにつれてお仕事の幅もリサーチ、分析、投稿作成代行、コンセプト設計、アカウント設計、運用コンサルなど多岐にわたるようになりますよ✨
仕事の幅が増えると共に収入も順調に上がっていきます！
STEP9：月収20万円達成！
STEP8までで実績を積んでいると、次第に一気にまとまった受注をできることも増えていきます。
私もはじめは単発でいただくお仕事が多かったのですが、発信7か月目に無料相談の後にコンセプト設計＋運用代行3ヵ月分でご契約をいただくことができました✨
これで一気に収入20万円越えに！
嬉しかったこと
・他の運用代行さんの無料相談も受けられて私を選んでくれたこと
・一気に4ヶ月以上のまとまったご契約を一気に締結いただけたこと
これはこれまで実績を積み上げてきたらこそ！
STEP10：会社に退職届を出す！
復習になりますが、このブログのサイトコンセプトは
0歳の子供を育休明けに保育園に預けて
月収20万円以上の在宅フリーランスになること
です。
保育園というのは働かざる者預けるべからず。
1日8時間勤務の週５フルタイムでないと3歳以下は預けられません。
ということで
・0歳の子供を保育園に預けてフリーランスとして働くには
事業を営んでいる証明する書類が必要です。
↳具体的には開業届と営業に伴う直近3ヵ月分の契約書などが必要です。
→育休が明けるまで3ヵ月の間に収入を得られている証明ができている必要があります！
＊詳細はお住まいの自治体の情報をご確認くださいね！
私はInstagramの運用代行を真面目にコツコツやっていたおかげでこの条件をクリアすることができました✨
※正式には育休が明けた月は育休を取得した会社に復帰しないといけないルールなので、有給を使用して在籍し、翌月に退社します。
さいごに
いかがでしたか？
少しイメージが具体的になったら嬉しいです☺
とはいえ、0歳を自宅で育てながら本当にこんな目標達成できるの？
とまだまだ不安がなくならない方が多いと思います💦
という事で、次回は0歳を自宅で育てながらInstagram運用代行で月収20万超えを可能にする仕事と子育ての両立術をお伝えできればと思います✨
楽しみにしていただければ嬉しいです！
最後までお読みいただきありがとうございました☺
それでは！次の記事で♪
